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广西钦州商贸学校2015年公开招聘工作人员考核事项公告。
2015-10-15
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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)和《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发[2013]135号)文件精神,以及《广西钦州商贸学校2015年公开招聘工作人员公告》的有关条件规定,我校2015年公开招聘工作人员笔试、面试工作在上级主管部门的指导和监督下已组织完成,根据考生的综合成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)从高分到低分按招聘岗位1:2比例确定了进入考核程序的人选共19名(具体名单见公告附件1)。为了做好考核工作,现将有关事项公布:
一、考核工作组、考核时间
为了确保学校公开招聘考核工作公平、公开、公正,由学校2015年公开招聘工作人员考核工作领导小组领导成员成立3个考核小组,具体负责对考核人选的考核工作。
考核工作从2015年10月19日起至10月23日结束。
二、考核内容、工作步骤
(一)考核工作主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质以及应聘者近三年(指2012年6月1日至2015年10月19日止)的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况(具体项目、分值及情况说明见附件4),同时要对应聘人员资格条件进行复查(身份证、户口簿、学历证书、专业技术证书等原件复查)。
(二)被考核人填写《广西钦州商贸学校公开招聘工作人员基本情况登记表》(见附件2,可在广西钦州商贸学校官方网站上下载),该表所填写内容作为对被考核人考核的主要依据,内容包括家庭成员和社会关系、学习工作简历、奖惩情况(奖励情况需提供获奖证书原件审查和复印件存档)等,被考核人务必按要求如实填写,凡填写不实、漏填、错填的后果自负。
(三)被考核人须提交一份书面总结材料。总结内容为近三年的工作和学习情况,取得那些主要成绩,存在的问题与不足。总结要实事求是,简明扼要,突出重点,字数在2000字左右。
(四)被考核人须签署《诚信承诺书》(见附件3),凡不签署或提供的个人信息不实所造成的后果自负。
(五)以上考核材料必须于2015年10月19日11:00前由被考核人本人交到学校办公室并进行材料提交登记,逾期不交者视为自动放弃考核。自愿放弃接受考核的人员,须提出书面报告交学校公开招聘工作领导小组办公室(设在学校办公室)审核、存档。
三、
考核不合格的认定
有以下情形之一的,视为考核不合格,报自治区供销合作联社审定后,取消其应聘资格,并按程序依次递补人员:
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
3.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员,提供虚假证明和材料的人员;
4.受到开除党、团籍处分以及在高校学习期间受到开除学籍处分的人员;
5.被开除公职的人员;
6.受过党纪、政纪处分尚未解除或在近三年内年度考核曾有一次被评为“不合格”或“不称职”的人员;
7.违反计划生育政策的人员;
8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的人员;
9.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的人员;
10.严重违反职业道德、公共秩序、社会公德的人员;
11.法律、法规规定不得聘用的人员。
附件:
1.
广西钦州商贸学校2015年公开招聘工作人员进入考核阶段人员名单
2
.《广西钦州商贸学校公开招聘工作人员基本情况登记表》
3.
诚信承诺书
4.
业务能力、工作实绩、岗位匹配度等考核计分项目及分值表
广西钦州商贸学校
2015年10月14日
审核:
校对:
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